사내 이동과 역할 변경을 원할 때 자연스럽게 신호를 보내는 방식

사내 이동과 역할 변경을 원할 때 자연스럽게 신호를 보내는 방식

직장 생활을 하다 보면 새로운 도전 욕구가 생기거나, 자신의 강점을 더 잘 살릴 수 있는 부서로 옮기고 싶은 순간이 찾아옵니다. 그러나 직접적인 요청이나 과도한 어필은 부담을 줄 수 있습니다. 이 글에서는 상사나 동료에게 부담 없이 새로운 역할에 대한 관심을 전달하는 다섯 가지 방법을 제시해 드립니다. 작은 신호들이 쌓여 자연스럽게 기회가 열리도록 돕는 커뮤니케이션 전략을 확인해 … 더 읽기